Protesta en Hospital Donostia
El Gobierno Vasco ha bloqueado la equiparación laboral de los Bioinstitutos con Osakidetza, una decisión que afecta a unas 600 personas dedicadas a la investigación sanitaria en Bioaraba, Biobizkaia y Biogipuzkoa. La medida ha generado un profundo malestar entre las plantillas, que esperaban una mejora sustancial en sus condiciones laborales tras años de reivindicaciones.
La decisión del Gobierno Vasco supone rechazar un acuerdo que había sido alcanzado previamente con las plantillas sobre la aplicación de la Ley de Ciencia, aprobada en 2022. Esta normativa estatal establece que el personal investigador sanitario no debe tener peores condiciones salariales que el de categorías equivalentes en el sistema público de salud, lo que supondría una equiparación retributiva con incrementos salariales medios cercanos al 30%.
Movilizaciones y respuesta sindical
Ante el bloqueo gubernamental y el incumplimiento del pacto alcanzado, las plantillas de los tres Bioinstitutos vascos han anunciado nuevas movilizaciones. El sindicato ELA ha sido especialmente crítico con la decisión, considerando que se vulneran los derechos de los empleados y que el Gobierno Vasco está incumpliendo tanto el acuerdo previo como la normativa estatal vigente.
ELA ha anunciado que continuará con las demandas judiciales para forzar el cumplimiento de la Ley de Ciencia. El sindicato exige al Gobierno Vasco que rectifique su postura y permita la ejecución del acuerdo alcanzado con la dirección de los Bioinstitutos, considerando que la aplicación de esta norma es un derecho laboral que no puede ser bloqueado unilateralmente.
Desigualdad en condiciones laborales
Actualmente, los investigadores de los Bioinstitutos no disfrutan de las mismas condiciones laborales que el personal de Osakidetza, a pesar de desarrollar su actividad en el ámbito de la investigación sanitaria pública. Esta desigualdad ha sido una fuente constante de conflicto desde la aprobación de la Ley de Ciencia hace cuatro años.
La aplicación de la normativa estatal supondría no solo una equiparación retributiva significativa, sino también una homologación de otras condiciones laborales que actualmente sitúan al personal investigador en una posición de desventaja respecto a sus homólogos del sistema sanitario público vasco.
Impacto en la investigación sanitaria
Los tres Bioinstitutos vascos emplean a unas 600 personas dedicadas exclusivamente a la investigación sanitaria, un sector estratégico para el desarrollo científico y médico de Euskadi. El malestar generado por el bloqueo de la equiparación laboral podría tener consecuencias en la capacidad de estos centros para atraer y retener talento investigador.
ELA exige al Gobierno Vasco el cumplimiento íntegro de la Ley de Ciencia aprobada en 2022, que establece claramente que el personal investigador sanitario no debe tener peores condiciones salariales que el de categorías equivalentes en el sistema público de salud.
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Referencias:
www.ela.eus
Imagen:
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