Protesta por convenio de Centros Especiales de Empleo
Los sindicatos ELA, LAB y ESK se concentraron frente al Consejo de Relaciones Laborales para denunciar que la patronal se niega a iniciar negociaciones para un convenio sectorial de los Centros Especiales de Empleo en la CAPV. Las organizaciones sindicales exigen la apertura inmediata de una mesa de negociación que permita alcanzar el primer convenio sectorial propio para Euskadi, alejado de las imposiciones del convenio estatal.
La protesta da continuidad a las movilizaciones del 14 de marzo y el 26 de mayo, enmarcadas en la huelga general por un Salario Mínimo propio de 1.500 euros. Los sindicatos han presentado una denuncia formal contra la patronal por su negativa a sentarse a negociar, una situación que afecta directamente a más de 13.000 trabajadoras y trabajadores del sector en Euskadi.
Precariedad salarial generalizada
Según los datos aportados por los sindicatos, más del 80% de la plantilla de los Centros Especiales de Empleo no supera los 1.500 euros de salario fijo mensual. Esta realidad salarial ha generado una creciente preocupación entre los trabajadores del sector, quienes consideran que sus derechos laborales no están siendo garantizados adecuadamente.
Las organizaciones sindicales consideran que esta situación refleja una precariedad estructural que va más allá de las condiciones salariales puntuales. La falta de un convenio sectorial propio para la CAPV deja a miles de trabajadores en una situación de vulnerabilidad laboral que, según denuncian, se perpetúa año tras año.
Responsabilidad de las administraciones públicas
ELA, LAB y ESK señalan directamente la responsabilidad de las administraciones públicas en el mantenimiento del actual modelo de Centros Especiales de Empleo. Los sindicatos reclaman al Gobierno Vasco que actúe de forma decisiva en la situación del sector, considerando que las instituciones tienen un papel fundamental en la regulación y supervisión de estas empresas.
Las organizaciones sindicales responsabilizan a las administraciones públicas por permitir que se mantenga un modelo que, según su análisis, favorece la precariedad laboral. Reclaman al Gobierno Vasco y a las patronales la apertura inmediata de una mesa de negociación que permita abordar de forma integral las condiciones laborales del sector.
Movilizaciones previstas
Los sindicatos han advertido que se prevén nuevas movilizaciones si la situación no cambia y la patronal continúa negándose a negociar. La falta de diálogo por parte de la representación empresarial podría intensificar el conflicto en las próximas semanas, con acciones de protesta que buscan presionar para lograr el primer convenio sectorial de la CAPV.
La concentración frente al Consejo de Relaciones Laborales forma parte de una estrategia sindical que combina la denuncia pública con la presión institucional. El objetivo declarado es conseguir un acuerdo propio para Euskadi que mejore sustancialmente las condiciones de más de 13.000 trabajadores del sector.
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Referencias:
www.ela.eus
Imagen:
www.ela.eus
