El Gobierno Vasco ha aprobado un nuevo contrato-programa con Lanbide que garantiza una inversión de más de 1.200 millones de euros durante 2026 para fortalecer la empleabilidad y la inclusión social en Euskadi. Este acuerdo, que regirá las relaciones entre la administración autonómica y el servicio público de empleo durante el período 2026-2029, establece un marco de financiación estable y objetivos estratégicos con mecanismos de seguimiento.
El Consejo de Gobierno ha formalizado este contrato-programa conforme a lo previsto en la Ley Vasca de Empleo, un instrumento que permite planificar actividades y garantizar recursos económicos para el desarrollo de políticas de empleo. De los fondos destinados, más de 1.170 millones de euros proceden del Departamento de Economía, Trabajo y Empleo, lo que refleja el peso presupuestario asignado a estas políticas en la administración autonómica.
Estructura y objetivos del acuerdo
El contrato-programa establece objetivos estratégicos que orientarán la actuación de Lanbide como servicio público de empleo durante los próximos años. El acuerdo incluye líneas de actuación específicas diseñadas para alcanzar estos objetivos, un sistema de financiación detallado y mecanismos de seguimiento que garanticen el cumplimiento de lo acordado. Una comisión paritaria compuesta por representantes del Gobierno Vasco y de Lanbide supervisará la ejecución del contrato-programa.
El Departamento de Economía, Trabajo y Empleo mantiene competencias de auditoría e inspección sobre la ejecución del acuerdo, lo que permite a la administración verificar que los recursos se utilizan conforme a lo establecido. Este sistema de control dual busca garantizar tanto la autonomía de gestión de Lanbide como la responsabilidad pública en el uso de fondos públicos.
Programas dirigidos a colectivos vulnerables
Lanbide cuenta con varios programas de fomento del empleo orientados a jóvenes y colectivos en situación de vulnerabilidad. Entre estos destacan Lehen Aukera, el Contrato Relevo, el Programa Investigo y el programa de Primeras Experiencias en Administraciones Públicas. Estos programas constituyen herramientas específicas para facilitar la inserción laboral de personas con mayores dificultades de acceso al mercado de trabajo.
El nuevo contrato-programa refuerza el compromiso con el empleo de calidad y busca consolidar la empleabilidad de las personas más vulnerables. La inclusión social a través del empleo se posiciona como un eje central de la política pública vasca, reconociendo que el acceso al trabajo constituye un factor determinante para la cohesión social.
Papel de Lanbide en el sistema de empleo
Este acuerdo refuerza el papel de Lanbide como agente clave al servicio de las empresas y de las personas demandantes de empleo. El servicio público de empleo actúa como intermediario entre la oferta y la demanda laboral, facilitando la conexión entre empresas y trabajadores. La estabilidad financiera que proporciona el contrato-programa permite a Lanbide planificar sus actividades con horizonte plurianual.
La aprobación de este contrato-programa representa un compromiso presupuestario significativo de la administración autonómica con las políticas de empleo. La inversión de más de 1.200 millones de euros en un período de cuatro años refleja la importancia que el Gobierno Vasco otorga a estas políticas en su agenda de gobierno. Sin embargo, la efectividad de estas medidas dependerá de cómo se ejecuten los programas y de su capacidad para generar oportunidades laborales reales en el mercado de trabajo vasco.
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Referencias:
www.euskadi.eus
