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El Gobierno Vasco ha asumido el traspaso de cinco nuevas competencias que incluyen prestaciones por desempleo, prestaciones familiares no contributivas, Seguro Escolar y Salvamento Marítimo, convirtiéndose en la primera comunidad autónoma en gestionar de forma integral las prestaciones de desempleo. La implementación será progresiva entre octubre de 2026 y enero de 2027, con una inversión anual cercana a los 822 millones de euros.

El Gobierno Vasco asumirá cinco nuevas competencias transferidas por el Gobierno de España, en un acuerdo firmado en la Comisión Mixta de Transferencias celebrada en Madrid. El traspaso incluye la gestión de prestaciones por desempleo, prestaciones familiares no contributivas, subsidio por nacimiento y cuidado de menores no contributivo, Seguro Escolar, y Salvamento Marítimo, según confirmó el ministro de Política Territorial y Memoria Democrática, Ángel Víctor Torres, quien presidió el encuentro por parte del Gobierno Español.

La consejera de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno, Maria Ubarretxena, destacó que este acuerdo representa un avance significativo hacia un mayor autogobierno. El Vicelehendakari Mikel Torres subrayó la importancia del diálogo y la lealtad institucional en la consecución de este acuerdo, que permitirá a Euskadi convertirse en la primera comunidad autónoma en gestionar de forma integral las prestaciones y subsidios de desempleo.

Cronograma de implementación y alcance de las transferencias

El traspaso de la protección por desempleo será efectivo a partir del 1 de enero de 2027, beneficiando a unas 51.000 personas con un volumen anual de recursos cercano a los 822 millones de euros. Euskadi integrará la protección económica por desempleo y las políticas activas de empleo en Lanbide, su agencia de empleo, lo que permitirá una intervención más eficaz en el mercado laboral. La gestión de prestaciones familiares no contributivas también será efectiva desde el 1 de enero de 2027, atendiendo a cerca de 20.000 personas beneficiarias.

La gestión integral de las prestaciones económicas del Seguro Escolar será asumida por Euskadi a partir del 1 de enero de 2027, incluyendo la recaudación, gestión, inspección y abono del seguro. El colectivo potencialmente protegido en Euskadi asciende a unos 120.000 estudiantes por curso. El traspaso de Salvamento Marítimo será efectivo a partir del 1 de octubre de 2026, permitiendo que Euskadi asuma la dirección y coordinación de los servicios de Salvamento Marítimo en su litoral.

Refuerzo de capacidades técnicas y gestión de infraestructuras

El acuerdo incluye el traspaso del Centro Nacional de Verificación de Maquinaria de Barakaldo, que refuerza la capacidad técnica de Euskadi en seguridad y salud laboral. Osalan, la organización vasca de seguridad y salud, gestionará más de 12.000 metros cuadrados de infraestructuras especializadas valoradas en unos 3,16 millones de euros, ampliando así sus instalaciones e capacidades operativas.

La financiación de las competencias transferidas se realizará a través de minoraciones del Cupo que Euskadi abona al Estado, mecanismo que permite ajustar los recursos financieros según las nuevas responsabilidades asumidas. El acuerdo de traspaso será publicado simultáneamente en el Boletín Oficial del Estado y en el Boletín Oficial del País Vasco, formalizando así la transferencia de competencias.

Gestión más cercana de políticas sociales y laborales

La transferencia de estas competencias permitirá una gestión más cercana y coherente con las políticas educativas y sociales de Euskadi, según los términos del acuerdo. El traspaso de competencias posibilita que la comunidad autónoma atienda de manera más eficiente a los ciudadanos vascos en materia de protección social y empleo. Cuatro de las cinco competencias transferidas serán asumidas por el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco.

El acuerdo refleja la voluntad política de culminar todas las transferencias pendientes entre el Gobierno de España y el Gobierno Vasco. Los gobiernos abordarán asuntos clave como la gestión del personal transferido y la adecuación de las instalaciones necesarias para la implementación de estas competencias. Las prestaciones no contributivas se transfirieron tras la transferencia del Ingreso Mínimo Vital en 2022, continuando así un proceso de descentralización de competencias sociales.

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Referencias:
www.euskadi.eus
www.euskadi.eus