Manifestación por la sanidad pública en Nafarroa
La Intersindical del Servicio Navarro de Salud, que agrupa a LAB, SATSE, SAE, UGT, AFAPNA y ELA y representa a más de 13.000 trabajadoras y trabajadores de Osasunbidea, se ha concentrado para denunciar el grave deterioro del sistema sanitario público en Nafarroa. Los sindicatos exigen un cambio profundo en la gestión y reformas estructurales urgentes que mejoren tanto las condiciones laborales del personal como la atención sanitaria a la ciudadanía.
Según la Intersindical, el sistema sanitario público atraviesa un grave deterioro que afecta directamente a la calidad asistencial. La falta de una apuesta firme por blindar la sanidad pública está provocando una insoportable sobrecarga laboral entre los profesionales sanitarios, mientras las listas de espera experimentan aumentos desmedidos y se producen retrasos significativos en Atención Primaria y Pediatría.
Consultas hospitalarias sin recuperar niveles prepandemia
Los sindicatos denuncian que las consultas hospitalarias aún no han recuperado los niveles previos a la pandemia, lo que agrava la situación de colapso del sistema. Ante esta realidad, la Intersindical rechaza de forma contundente que la solución pase por derivar pacientes a la sanidad privada, una medida que consideran contraria al fortalecimiento del sistema público.
La plataforma sindical ha presentado cinco ejes de actuación inmediatas que consideran imprescindibles para revertir la situación. El primer eje se centra en el refuerzo de plantillas y la estabilidad laboral, mientras el segundo aborda la mejora de las condiciones laborales del personal sanitario. El tercer eje reclama inversión y modernización del sistema sanitario, el cuarto exige formación real adaptada dentro del horario laboral, y el quinto defiende la universalidad y equidad en el acceso a la sanidad.
Demandas concretas de mejora laboral
Entre las reivindicaciones específicas, la Intersindical exige un complemento de especial riesgo de mínimo el 10% para todo el personal expuesto a situaciones de peligro en su actividad diaria. También solicitan la exención de noches para los profesionales mayores de 55 años, permisos retribuidos acordes a la jornada laboral y un mínimo de 50 horas de formación obligatoria para mantener actualizada la cualificación del personal.
Los sindicatos han exigido la convocatoria inmediata de la Mesa Sectorial con un cronograma claro de actuación, y demandan que la Dirección del SNS-O proponga soluciones eficaces para abordar la crisis del sistema. La Intersindical considera imprescindible que se acceda a sus reivindicaciones para lograr una mejora real de la sanidad pública.
Como medida de presión, esta Intersindical se ha comprometido a no acudir a la Mesa de negociación si no se accede a sus demandas, lo que evidencia la firmeza de su postura ante una situación que califican de insostenible para los trabajadores y la ciudadanía de Nafarroa.
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