Manifestantes con pancartas en una protesta frente a un edificio.

Protesta de trabajadores del Gobierno Vasco

La plantilla de la Administración General del Gobierno Vasco secundó ayer un paro de tres horas convocado por ELA y LAB. Los 7.000 trabajadores participantes exigen desbloquear un convenio caducado hace 16 años y recuperar el 20% de poder adquisitivo perdido.

La plantilla de la Administración General del Gobierno Vasco secundó ayer un paro de tres horas convocado por los sindicatos ELA y LAB. La movilización, que tuvo lugar el 16 de junio, contó con la participación de 7.000 trabajadores y trabajadoras que exigen al Ejecutivo vasco que desbloquee un convenio caducado hace más de 16 años y mejore sus condiciones laborales.

Los sindicatos convocantes han advertido que intensificarán las huelgas si no se producen avances significativos en las negociaciones. La situación de la plantilla se ha deteriorado considerablemente durante las últimas décadas, acumulando pérdidas económicas y laborales que ahora reclaman revertir.

Pérdida de poder adquisitivo y estancamiento laboral

La plantilla de la Administración General lleva 16 años sin renovar su convenio, un periodo durante el cual han perdido un 20% de su poder adquisitivo. Esta situación se agrava al constatar que no ha habido reducción de jornada en este sector desde hace más de 25 años, mientras otros ámbitos laborales han avanzado en este aspecto.

Además, el Gobierno Vasco ha decidido quitar las primas de jubilación a toda la plantilla, una medida que ha generado un profundo malestar entre los trabajadores y trabajadoras. Esta decisión se suma a la congelación salarial y la falta de actualización de las condiciones laborales que arrastra el colectivo.

Reivindicaciones de la plantilla

Los trabajadores y trabajadoras exigen la recuperación del poder adquisitivo perdido durante estos años de convenio caducado. Entre sus demandas figura también una reducción de jornada para llegar a las 32 horas semanales, una reivindicación que busca equiparar sus condiciones con las de otros sectores más avanzados.

Asimismo, la plantilla requiere medidas de salud laboral, incluyendo reconocimientos médicos que actualmente no se están realizando de forma adecuada. Estas peticiones forman parte de un paquete de mejoras que consideran imprescindibles tras más de dos décadas de estancamiento.

Movilizaciones como única vía de cambio

Según los sindicatos convocantes, el Gobierno Vasco no está dispuesto a mejorar las condiciones laborales de sus plantillas por iniciativa propia. ELA y LAB sostienen que el cambio en la administración pública vasca solo se producirá a través de las movilizaciones, lo que explica la convocatoria del paro y el anuncio de futuras acciones.

El amplio seguimiento registrado ayer, con 7.000 personas secundando el paro de tres horas, refleja el respaldo de la plantilla a las reivindicaciones sindicales y su disposición a mantener la presión sobre el Ejecutivo vasco hasta conseguir avances concretos en la negociación del convenio.

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Referencias:
www.ela.eus
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