Protesta auxiliares Osakidetza
Euskadi, 3 de junio. ELA ha reclamado a Osakidetza un mayor reconocimiento profesional y retributivo para el personal auxiliar administrativo, un colectivo formado por más de 3.500 trabajadores y trabajadoras. El sindicato ha activado esta reivindicación con una concentración y con la recogida de más de 2.000 firmas para exigir cambios en sus condiciones.
La central sindical sostiene que las funciones de este colectivo han crecido de forma notable durante las dos últimas décadas, mientras su categoría laboral y sus condiciones salariales apenas han variado. Según su denuncia, los auxiliares administrativos asumen hoy más tareas y más responsabilidad que hace veinte años, pero ese aumento no se ha traducido en mejoras profesionales ni económicas dentro de Osakidetza.
Reclamación sobre categoría y salarios
ELA plantea que se reconozca de forma efectiva ese cambio en las funciones y propone extender la categoría de Auxiliar Administrativo de Especial Responsabilidad al conjunto del colectivo. La organización considera que esa medida permitiría ajustar la clasificación y la retribución a las tareas que ya desempeñan estos trabajadores y trabajadoras en el servicio público de salud.
El sindicato subraya que otras administraciones públicas vascas ya han equiparado estos puestos con la categoría de administrativo. Ese dato forma parte de su argumento para defender que Osakidetza mantiene una situación de desfase respecto a otros organismos de Euskadi en el tratamiento profesional y salarial del personal auxiliar administrativo.
ELA también acusa a Osakidetza de querer disponer de mano de obra cualificada a bajo coste. En ese mismo sentido, afirma que ya se está produciendo una fuga de personal auxiliar administrativo hacia otras administraciones que ofrecen mejores condiciones laborales.
El decreto y las plazas afectadas
La crítica sindical se dirige también al nuevo Decreto de Puestos Funcionales. Según ELA, ese texto plantea eliminar la figura de Auxiliar Administrativo de Especial Responsabilidad, una categoría que en la actualidad suma 213 plazas.
La propuesta que denuncia el sindicato contempla que las plazas que queden vacantes por jubilación pasen a convertirse en plazas de auxiliar administrativo. Para ELA, ese cambio tendría un efecto negativo directo sobre la retribución del personal afectado, al suprimirse una figura ligada a un mayor nivel de responsabilidad.
La organización ha vinculado esa reforma con su denuncia general sobre la falta de reconocimiento del colectivo. A su juicio, mientras aumentan las exigencias del puesto, Osakidetza mantiene prácticamente intacta la clasificación laboral y plantea ahora una modificación que afectaría a una categoría ya existente dentro de la plantilla.
Movilización y firmas recogidas
La concentración convocada por ELA y la campaña de firmas han servido para visibilizar la protesta del colectivo. El sindicato ha reunido más de 2.000 apoyos para reclamar mejoras laborales y retributivas para un grupo que supera las 3.500 personas en Osakidetza.
Entre sus exigencias, ELA sitúa el reconocimiento profesional, la mejora salarial y la extensión de la categoría de especial responsabilidad a todo el colectivo. En la actualidad existen 213 plazas de Auxiliar Administrativo de Especial Responsabilidad.
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Referencias:
www.ela.eus
Imagen:
www.ela.eus
