Firma de convenio en Avifes
Bizkaia, 14 de mayo de 2026. ELA ha firmado un nuevo convenio colectivo en Avifes, empresa del ámbito de la salud mental y los cuidados, con subidas salariales de más del 20% y una reducción de la jornada anual de 61 horas. El acuerdo afecta a la plantilla con mejoras en salarios, tiempo de trabajo y condiciones sociales, según la información difundida sobre el convenio.
Salarios por encima de 1.900 euros
El nuevo texto fija un salario mínimo de más de 1.900 euros mensuales en 14 pagas. Para las categorías mayoritarias, esa cuantía supera los 27.000 euros brutos anuales. El convenio también garantiza incrementos salariales vinculados al IPC durante toda su vigencia y asegura una subida mínima del 3% en los próximos años.
Menos horas de trabajo al año
La jornada anual se reducirá de 1.661 a 1.600 horas, lo que supone un recorte de 61 horas respecto a la situación anterior. Junto a ese cambio, el acuerdo incorpora mejoras en los complementos por bajas laborales y en otras condiciones sociales recogidas en el convenio.
Según la información facilitada sobre la negociación, la movilización, la organización y la implicación de la plantilla han sido elementos decisivos para alcanzar el acuerdo. ELA sitúa este convenio como referencia en el sector de la diversidad funcional en Bizkaia. El texto firmado en Avifes incluye salarios mínimos de más de 1.900 euros y una jornada anual de 1.600 horas.
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Referencias:
www.ela.eus
Imagen:
www.ela.eus
