Protesta del sindicato ELA
El sindicato ELA ha denunciado que el plan de rejuvenecimiento presentado por el Gobierno Vasco es discriminatorio e insuficiente, y ha convocado un paro de 3 horas para el próximo 16 de junio en protesta por la falta de avances en la negociación del convenio colectivo. La organización sindical critica que las medidas propuestas no abordan adecuadamente las necesidades de los trabajadores de la administración general.
Según ELA, el principal problema del plan es que no está dirigido a todo el personal de la administración general, lo que lo convierte en una medida discriminatoria. Para poder disfrutar de los días de libranza contemplados en el plan, los trabajadores deben solicitar la jubilación anticipada, cuyos requisitos son cada vez más exigentes. Esto significa que quienes no tengan derecho a solicitar la jubilación anticipada quedarán excluidos del plan de rejuvenecimiento.
Penalizaciones del 21% en las pensiones
La organización sindical alerta de que quienes accedan a la jubilación anticipada y utilicen los máximos días de libranza sufrirán penalizaciones del 21% en sus futuras pensiones. ELA critica que no se ofrecen compensaciones económicas para paliar el impacto de estas penalizaciones, lo que supone un grave perjuicio para los trabajadores que opten por acogerse al plan.
Además, el sindicato denuncia que se dejan de lado las situaciones más vulnerables de la plantilla, consolidando aún más la precariedad en la administración. El plan no contempla otras fórmulas de jubilación que podrían beneficiar a estos trabajadores en situación de mayor vulnerabilidad.
Bloqueo de alternativas recogidas en convenio
Otro de los puntos de crítica de ELA es que el Gobierno Vasco lleva años bloqueando otras fórmulas de jubilación ya recogidas en convenio. Las primas de jubilación y el contrato de relevo están bloqueados por orden del ejecutivo autonómico, lo que limita las opciones disponibles para los trabajadores que desean planificar su salida del mercado laboral.
El sindicato considera que los acuerdos parciales alcanzados hasta ahora son insuficientes y exige una revisión completa del plan para garantizar que sea justo y efectivo. ELA argumenta que las medidas propuestas no abordan adecuadamente las necesidades reales de los trabajadores de la administración.
Denuncia en la mesa sectorial
ELA ha anunciado que denunciará las carencias del plan de rejuvenecimiento en la mesa sectorial y exigirá al Gobierno Vasco que cese en su posición autoritaria. El Gobierno Vasco trasladará el texto definitivo del plan a los sindicatos, pero la organización sindical ya ha adelantado su rechazo a una propuesta que considera discriminatoria.
El sindicato reclama un convenio con contenidos reales que se renueve de una vez por todas, después de más de 15 años sin renovarse. La convocatoria de paro del 16 de junio busca presionar al ejecutivo para que atienda las demandas de la plantilla y negocie un acuerdo que beneficie a todos los trabajadores de la administración general.
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Referencias:
www.ela.eus
Imagen:
www.ela.eus
