Huelga en Ormazabal Distribución Primaria
La primera jornada de huelga convocada en Ormazabal Distribución Primaria el pasado 18 de junio paralizó al 100% la producción de la planta, según ha informado el sindicato ELA. El seguimiento en las oficinas fue prácticamente total, en una movilización que involucra a 200 personas trabajadoras que reclaman la negociación del primer convenio de empresa.
El comité de empresa de ELA, compuesto por 9 delegados y delegadas, ha logrado un respaldo masivo en esta primera convocatoria de paros. La paralización completa de la actividad productiva refuerza la presión sobre la dirección para que acceda a negociar un convenio propio que responda a las necesidades específicas de la plantilla.
Reivindicaciones del comité de empresa
El sindicato reclama mejoras salariales, reducción y regulación de la jornada laboral, así como medidas de conciliación para los trabajadores. Además, ELA exige garantías frente a los cambios organizativos que la empresa ha impuesto de manera unilateral, sin consultar previamente con la representación de los trabajadores.
La organización sindical destaca el fuerte crecimiento del Grupo Ormazabal-Velata, impulsado por el desarrollo del sector eléctrico en los últimos años. Este contexto de expansión empresarial contrasta, según ELA, con la falta de avances en las condiciones laborales de la plantilla, lo que justifica la necesidad de un convenio propio que reconozca la contribución de los trabajadores al éxito de la compañía.
Nuevas jornadas de huelga programadas
Ante la falta de respuestas por parte de la dirección, el comité de empresa ha anunciado nuevas jornadas de huelga para los días 29 y 30 de junio y 1 de julio. La convocatoria busca mantener la presión sobre la empresa hasta que presente propuestas concretas que desbloqueen la negociación del convenio.
ELA ha exigido a la dirección que presente propuestas que permitan avanzar en las conversaciones. El sindicato asegura que mantendrá la movilización hasta alcanzar un acuerdo que satisfaga las demandas de las personas trabajadoras, subrayando que las movilizaciones responden directamente a las necesidades expresadas por la plantilla.
Las próximas jornadas de paro están previstas para los días 29 y 30 de junio y 1 de julio.
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Referencias:
www.ela.eus
Imagen:
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