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El sindicato ELA ha convocado a más de 5.000 militantes en 189 cursos para preparar la huelga general del 17 de marzo, cuya reivindicación central es la implantación de un Salario Mínimo Propio de 1.500 euros mensuales que beneficiaría a 165.000 personas en situación de pobreza.

ELA moviliza a más de 5.000 militantes en 189 cursos para preparar la huelga general del 17 de marzo. La convocatoria sindical busca organizar a la clase trabajadora en torno a la reivindicación central de un Salario Mínimo Propio de 1.500 euros mensuales para toda Euskadi.

La organización sindical ha desplegado estos cursos de formación en al menos 35 localidades distintas de Hego Euskal Herria, movilizando a su militancia para preparar la jornada de paro. ELA cuenta con una estructura organizativa de más de 9.800 personas delegadas en miles de centros de trabajo y una afiliación que supera las 104.000 personas, lo que le permite desplegar una campaña de estas dimensiones.

La demanda de un Salario Mínimo Propio responde a la necesidad de mejorar las condiciones de vida de 165.000 personas que actualmente viven en situación de pobreza. La cifra de 1.500 euros mensuales se establece como referencia comparándola con los salarios vigentes en países como Alemania y Francia, buscando garantizar un nivel de vida digno en el territorio. Esta reivindicación se enmarca dentro del objetivo de lograr un mejor reparto de la riqueza generada en Euskadi.

Las personas que más se beneficiarían de esta medida serían las mujeres, jóvenes y personas migrantes, sectores que históricamente han sufrido mayores desigualdades salariales. La implementación de un Salario Mínimo Propio representaría un paso hacia la soberanía económica y laboral, permitiendo que los parlamentos de Vitoria-Gasteiz e Iruña tomen decisiones sobre protección social adaptadas a la realidad del territorio.

La huelga general del 17 de marzo no es una iniciativa aislada de ELA, sino que se realiza en conjunto con otros sindicatos del territorio: LAB, Steilas, Hiru y Etxalde. Esta coordinación entre organizaciones sindicales refleja un esfuerzo común por movilizar a la clase trabajadora en torno a demandas compartidas sobre salarios y condiciones laborales. La acción se enmarca dentro del Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social, estableciendo un contexto institucional para las negociaciones posteriores.

La estrategia de ELA incluye la difusión de materiales de campaña como la publicación titulada «Parar todo, impulsar el cambio», que busca conectar la huelga con objetivos más amplios de transformación social. El lema de la convocatoria, «Gutxieneko soldata hemen erabaki» (El salario mínimo se decide aquí), subraya la importancia de la soberanía territorial en la toma de decisiones sobre política laboral.

La organización sindical ha previsto convocar actos y movilizaciones previas a la huelga en las próximas semanas, buscando activar tanto a la clase trabajadora como a toda la sociedad. ELA considera que la militancia constituye la primera línea de defensa de los derechos laborales, por lo que la preparación de estos 189 cursos responde a la necesidad de fortalecer la organización interna y garantizar el éxito de la convocatoria del 17 de marzo.

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Referencias:
www.ela.eus
Imagen:
www.ela.eus