Trabajador de limpieza con escoba y pala en la calle

Trabajador de limpieza en acción

El sindicato ELA ha firmado el I Convenio Colectivo de UTE Lekeitio Garbia para 2026-2030, que establece un incremento salarial del 49,17% y reduce la jornada laboral en 234 horas anuales. El acuerdo mejora vacaciones, licencias y complementos salariales para los trabajadores de limpieza viaria.

El sindicato ELA ha firmado el I Convenio Colectivo de UTE Lekeitio Garbia para el periodo 2026-2030, que sustituye al convenio estatal y establece mejoras significativas en las condiciones laborales de los trabajadores de la limpieza viaria en Lekeitio. El acuerdo, que ya está en vigor, garantiza un incremento salarial del 49,17% y una reducción sustancial de la jornada laboral.

La jornada laboral se reduce en 234 horas anuales, pasando de 1.826 a 1.592 horas, lo que supone una disminución del 14,7% del tiempo de trabajo. Esta reducción representa uno de los cambios más significativos del nuevo convenio, que busca mejorar la conciliación laboral y personal de la plantilla.

Ampliación de vacaciones y licencias

El convenio aumenta el periodo vacacional de 30 a 35 días anuales, cinco días más que el mínimo establecido anteriormente. Además, se amplían las licencias retribuidas para asistir a consultas médicas y atender necesidades familiares, facilitando que los trabajadores puedan gestionar sus obligaciones personales sin merma salarial.

El acuerdo también regula la excedencia voluntaria con reserva del puesto de trabajo, una medida que aporta mayor seguridad laboral a quienes necesiten interrumpir temporalmente su actividad profesional.

Complementos salariales y protección social

El nuevo convenio reconoce un complemento de antigüedad del 5% del salario, sin límite de acumulación, lo que beneficia especialmente a los trabajadores con mayor permanencia en la empresa. Esta medida supone un reconocimiento económico progresivo a la experiencia y fidelidad de la plantilla.

En materia de protección social, el convenio garantiza el 100% del salario durante situaciones de incapacidad temporal, eliminando la reducción económica que habitualmente se aplica en estos casos y asegurando la estabilidad económica de los trabajadores en momentos de enfermedad o accidente.

El convenio incorpora cláusulas que refuerzan su vigencia y negociación colectiva, estableciendo un marco normativo propio para UTE Lekeitio Garbia durante el periodo 2026-2030.

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Referencias:
www.ela.eus
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