Protesta en Ormazabal por huelga del ELA
El sindicato ELA ha convocado nuevas jornadas de huelga en Ormazabal Distribución Primaria para los próximos días 6 al 10 de julio y del 20 al 24 de julio, tras haber paralizado completamente la producción durante tres días consecutivos. La plantilla de esta empresa, ubicada en el polígono industrial de Boroa en Amorebieta-Etxano (Bizkaia), mantiene así su pulso con la dirección en plena negociación del primer convenio colectivo.
Según ELA, el seguimiento de las tres jornadas de huelga ya realizadas ha sido masivo, logrando paralizar por completo la actividad productiva de la compañía. El sindicato destaca además la amplia participación del personal de oficinas en las movilizaciones, lo que evidencia el respaldo transversal de la plantilla a las reivindicaciones laborales.
Empresa con cerca de 200 trabajadores
Ormazabal Distribución Primaria emplea a cerca de 200 personas y se dedica a la fabricación de celdas eléctricas. La empresa forma parte del Grupo Ormazabal, y es en este contexto donde se está negociando el primer convenio de empresa, un proceso que ELA considera fundamental para aportar estabilidad y ordenar las condiciones de trabajo de la plantilla.
Críticas a los cambios unilaterales
El sindicato critica duramente la aplicación de cambios organizativos de forma unilateral por parte de la dirección. Estos cambios han sido implantados en los últimos meses sin consenso con la representación de los trabajadores, lo que ha generado un clima de tensión creciente entre ambas partes. ELA considera que el primer convenio de empresa debe servir precisamente para evitar este tipo de imposiciones y garantizar una negociación efectiva.
Reivindicaciones salariales y de conciliación
Entre las principales demandas de ELA figuran incrementos salariales y la regulación de la jornada laboral. El sindicato reclama además medidas eficaces para facilitar la conciliación de la vida laboral y personal de la plantilla, aspectos que considera esenciales en cualquier convenio colectivo que aspire a ofrecer estabilidad a los trabajadores.
La organización sindical busca garantizar una negociación efectiva y estabilidad laboral a largo plazo, elementos que considera imprescindibles en el primer convenio de la empresa. Para ELA, este acuerdo fundacional debe sentar las bases de las relaciones laborales en Ormazabal Distribución Primaria y evitar conflictos futuros derivados de decisiones unilaterales.
Llamamiento a la dirección
ELA ha instado públicamente a la dirección de Ormazabal Distribución Primaria y al Grupo Ormazabal a presentar propuestas concretas que permitan desbloquear la negociación. El sindicato advierte de que, mientras no se produzcan avances significativos en las conversaciones, mantendrá las movilizaciones convocadas.
Las nuevas jornadas de huelga programadas para julio suponen diez días adicionales de paros, que se suman a los tres ya realizados. El sindicato ha confirmado que mantendrá las movilizaciones hasta alcanzar un convenio que responda a sus demandas, con fechas previstas del 6 al 10 de julio y del 20 al 24 de julio.
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Referencias:
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Imagen:
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