Fachada de Tubos Reunidos
Amurrio, 2026-06-03. El sindicato ELA ha pedido transparencia a la Administración Concursal de Tubos Reunidos tras las reuniones mantenidas con los comités de empresa en Amurrio, Trapaga e Iruña de Oca. Según la información trasladada en esos encuentros, las ofertas de posibles inversores se priorizarán para la adquisición en bloque de la Unidad Productiva, mientras el ERE aplicado se retirará y el Plan de Viabilidad de la empresa quedará sin efecto.
Reuniones con los comités y cambio de escenario
La Administración Concursal ha celebrado 3 reuniones con los comités de empresa de Tubos Reunidos. Esos encuentros se desarrollaron en Amurrio, Trapaga e Iruña de Oca, y en ellos se informó de que, si llegan ofertas de inversores para adquirir la compañía, se dará prioridad a las propuestas en bloque. La opción de compra de la Unidad Productiva por lotes no se contempla, de acuerdo con la información conocida por ELA.
El sindicato ha reclamado a la Administración Concursal que exija rigor a la dirección de la empresa. En ese mismo marco, ELA sostiene que la entrada de inversores es necesaria para la Unidad Productiva. La central también ha señalado que la situación de Concurso de Acreedores es consecuencia de la gestión de la dirección, a la que califica de desastrosa y culpable.
ERE retirado y plan sin efecto
Entre las decisiones comunicadas en las reuniones figura la retirada del ERE aplicado en Tubos Reunidos. También se anunció que el Plan de Viabilidad planteado por la empresa va a quedar sin efecto. Ambos elementos alteran el escenario que la dirección había defendido hasta ahora dentro del proceso concursal.
ELA añade que la dirección sigue insistiendo en dividir a las plantillas de forma tendenciosa. Esa crítica se suma a la petición de transparencia dirigida a la Administración Concursal y a la exigencia de mayor rigor en la actuación de la dirección. Las reuniones citadas se celebraron en Amurrio, Trapaga e Iruña de Oca.
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Referencias:
www.ela.eus
Imagen:
www.ela.eus
