Tableta en mesa de madera
Euskadi, 16 de mayo de 2026. Osakidetza ha nombrado a Matxalen Ezkurra nueva subdirectora de Estrategia, Transformación y Comunicación, un cargo publicado el 15 de mayo de 2026 con el que la organización sanitaria reorganiza la planificación, el seguimiento de objetivos y la modernización de procesos.
La nueva responsable tendrá el encargo de desplegar el plan estratégico de Osakidetza y de coordinar los contratos-programa con el Departamento de Salud. Su función incluye también el seguimiento de objetivos y la articulación de una estructura que conecte estrategia, recursos y ejecución dentro del sistema de salud vasco. Según la información difundida, la subdirección se crea para dar coherencia a la planificación global de la organización.
Una subdirección para estrategia y coordinación
El nombramiento se sitúa en la nueva etapa abierta por la directora general, Lore Bilbao, que está configurando un equipo orientado a nuevos perfiles de gestión y de innovación organizativa. Dentro de ese esquema, Ezkurra tendrá una función de coordinación entre divisiones de Osakidetza y trabajará con una visión más integrada del conjunto de la organización. La intención declarada es reforzar la capacidad del ente sanitario para abordar cambios organizativos.
La nueva subdirección asumirá también la definición de la gobernanza del proceso de digitalización y la modernización de procedimientos internos. Entre las líneas de trabajo citadas figuran la incorporación de nuevas tecnologías, la telemedicina y la inteligencia artificial. Junto a esas tareas, el área impulsará la política de comunicación interna y externa de Osakidetza.
Perfil de Matxalen Ezkurra
Matxalen Ezkurra aporta una trayectoria vinculada a la gestión económico-presupuestaria, la auditoría y la organización de equipos. Ha trabajado en el Departamento de Salud del Gobierno Vasco y ha ocupado puestos de dirección en auditoría y en contabilidad y control financiero. La información oficial le atribuye experiencia en gestión pública y conocimiento de los procesos presupuestarios.
Su perfil combina formación en Administración y Dirección de Empresas, finanzas y auditoría. Ese recorrido profesional es el que Osakidetza incorpora ahora a una subdirección que centralizará planificación estratégica, seguimiento de objetivos, coordinación institucional y comunicación. El portal Irekia recoge más información sobre este proceso.
Qué cambia con el nombramiento
La reorganización concentra en una misma estructura la estrategia, la ejecución y los recursos, con capacidad de seguimiento sobre los objetivos fijados y sobre los contratos-programa acordados con el Departamento de Salud. También sitúa en ese mismo nivel la coordinación interna entre divisiones y la definición de cómo se gobernará el despliegue digital de la organización. La publicación del nombramiento de Matxalen Ezkurra se realizó el 15/05/2026.
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Referencias:
www.euskadi.eus
