Osakidetza convocará 5.425 plazas en la nueva oferta de empleo público correspondiente a los años 2023, 2024 y 2025. La convocatoria, que constituye la más numerosa realizada hasta la fecha por el servicio de salud vasco, abrirá su plazo de inscripción en el mes de marzo de este año.
Las bases generales de la convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial del País Vasco el 4 de febrero, mientras que las bases específicas de cada categoría profesional se aprobarán y publicarán durante el primer trimestre del año. Los exámenes se realizarán a lo largo de 2026, con las pruebas de las categorías que concentren mayor número de candidatos iniciándose antes del verano.
Características de los procesos selectivos
Los procesos selectivos se llevarán a cabo mediante cuestionarios de preguntas tipo test. Una característica relevante de esta convocatoria es que la calificación obtenida por los aspirantes podrá conservarse en próximos procesos selectivos, lo que permite a los candidatos aprovechar sus resultados en futuras oportunidades de empleo público.
La convocatoria incluye medidas específicas de accesibilidad. Se ofertarán un mínimo de 25 plazas adaptadas para personas con discapacidad intelectual, que participarán en una parte específica diseñada para este colectivo. Esta iniciativa representa un avance en la inclusión laboral dentro del sistema sanitario vasco.
Además de la convocatoria ordinaria, Osakidetza prevé realizar una convocatoria de Difícil Cobertura durante este año. Esta modalidad de selección se utiliza para cubrir puestos que presentan dificultades para encontrar candidatos mediante los procesos ordinarios.
La magnitud de esta oferta de empleo público refleja la necesidad de refuerzo de plantillas en el servicio de salud vasco. Con 5.425 plazas disponibles, la convocatoria representa una oportunidad significativa para profesionales sanitarios y administrativos que deseen incorporarse a Osakidetza.
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Referencias:
www.euskadi.eus
Imagen:
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