Aiaraldea
La Cuadrilla de Aiaraldea ha emitido un comunicado en el que valora positivamente el acuerdo alcanzado entre la empresa PreZero y la representación de la plantilla, que pone fin a diez días de paros en el servicio de recogida de residuos que afectaron al conjunto de la comarca. El conflicto laboral, que mantuvo paralizado el servicio de manera indefinida desde el lunes 20 de julio, se resolvió tras una negociación en la que la institución comarcal reivindica un papel protagonista.
La Cuadrilla sostiene que la propuesta que permitió desbloquear el conflicto fue trabajada por su Presidencia y por los servicios técnicos de Medio Ambiente de la entidad, y no por el Ayuntamiento de Laudio, como habría trascendido en algunos ámbitos. Según el comunicado, la negociación fue impulsada directamente por el presidente de la Cuadrilla de Aiaraldea, Íñigo Pinedo, y por la técnica de Medio Ambiente, quienes iniciaron un trabajo técnico y organizativo para analizar alternativas de acuerdo desde el primer momento en que se conoció el preaviso de huelga.
Cronología del conflicto y respuesta institucional
La Cuadrilla recibió el viernes 17 de julio la comunicación del decreto de servicios mínimos del Gobierno Vasco y el preaviso de huelga inminente. A partir del lunes 20 de julio, los parones comenzaron de manera indefinida, afectando al Servicio Mancomunado de Recogida y Transporte de Residuos Domésticos y Asimilables de Aiaraldea. Desde ese momento, la Presidencia y los servicios técnicos de Medio Ambiente comenzaron a trabajar para garantizar los servicios mínimos y buscar soluciones que permitieran desbloquear el conflicto.
La propuesta elaborada por la Cuadrilla consistió en reorganizar el servicio del Garbigune de Laudio, una instalación de titularidad de la Cuadrilla de Aiaraldea y de carácter comarcal, no municipal. La reorganización modifica el horario de los sábados, suprimiendo el turno de tarde y pasando de 08.00 a 20.00 horas a 08.00 a 15.00 horas. Esta medida busca facilitar los descansos de la plantilla y responder a una de las principales reivindicaciones de la negociación: la reducción del número de sábados trabajados.
Aprobación unánime y traslado a la empresa
La propuesta fue presentada el 24 de julio en la Junta de Gobierno de la Cuadrilla y recibió el respaldo unánime de todos los alcaldes y de la alcaldesa que integran la entidad supramunicipal. Tras ese aval institucional, la Cuadrilla trasladó oficialmente la propuesta a la empresa PreZero, que la incorporó a la negociación con la representación de los trabajadores. La negociación culminó finalmente con un acuerdo que, además de la reorganización del Garbigune, resolvió la cuestión económica entre la empresa y la representación sindical.
Íñigo Pinedo ha destacado que “lo más importante es que la comarca recupera un servicio esencial y que el acuerdo alcanzado mejora las condiciones laborales de la plantilla garantizando al mismo tiempo la continuidad y calidad del servicio público”. El presidente de la Cuadrilla ha querido agradecer “la disposición de todas las partes para alcanzar un entendimiento” y ha subrayado que la institución comarcal ha actuado “con discreción, responsabilidad y diálogo hasta alcanzar una solución que hoy beneficia a toda Aiaraldea”.
Titularidad del Garbigune y competencias comarcales
La Cuadrilla de Aiaraldea ha insistido en aclarar que el Garbigune de Laudio no es una instalación municipal, sino un equipamiento de titularidad de la Cuadrilla que presta servicio al conjunto de la comarca. Por ello, la institución sostiene que cualquier modificación de la organización del Garbigune corresponde exclusivamente a la entidad supramunicipal. La decisión de adaptar el horario de la instalación fue analizada, trabajada y aprobada en los órganos de gobierno de la Cuadrilla, con el respaldo unánime de todos los alcaldes y de la propia alcaldesa de Laudio que forman parte de la institución.
En su comunicado, la Cuadrilla subraya que “las instituciones debemos actuar con responsabilidad y con rigor” y que “cuando hablamos de un conflicto laboral que afecta a miles de vecinos y vecinas, lo importante no es intentar apropiarse de los acuerdos, sino trabajar para hacerlos posibles”. La institución comarcal espera que el acuerdo permita recuperar la normalidad en el servicio de toda la comarca.
Pinedo ha agradecido a la empresa, a la representación de los trabajadores y trabajadoras y a las instituciones de la comarca su respaldo, y ha afirmado que el acuerdo devuelve la normalidad al servicio de recogida de residuos. Una de las principales reivindicaciones de la negociación era la reducción del número de sábados trabajados, y la propuesta también buscaba respetar los descansos de la plantilla. La cuestión económica entre la empresa y la representación sindical quedó resuelta antes del acuerdo final que puso fin a los diez días de paros.
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Referencias:
www.aiaraldea.org
Imagen:
Arabakoak
